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万源市投促局关于创新招商引资做事的实走方案

2021-08-01 01:08分类:南北资金 阅读:

  为进一步挑高吾市对外盛开程度,添大招商引资力度,促进产业结构调整和优化升级,足够发挥投资促进做事在经济发展中 “稳添长、调结构、促转型”的主要作用,实现万源市经济社会周详发展,特制定本实走方案。

  一、总体请求

  (一)请示思维。深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,依照党中央、国务院的决策安放,足够发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥当局作用,真切变化当局职能,创新投资促进体制机制,经历竖立完善公平的市场环境、有效的保障措施、相符理的回报机制,引导更众的社会资本进入公共服务、资源环境、生态建设、基础设施等重点周围,一贯激发社会投资动力和活力,增补公共产品有效供给,添强单薄环节建设,添强投资发展内生动力,进一步深化投资对稳添长、调结构、惠民生的关键作用,推动万源实现崛首发展和周详幼康。

  (二)基本原则。铺开准入,创新机制。进一步打破走业垄断和市场壁垒,凡是法律法规异国不准的周围,周详向社会资本盛开。当局投资坚持有所为有所不为,充睁开释市场空间。当局引导,市场运作。准确处理当局与市场、当局与企业的相关,真切变化当局职能,深化企业主体地位,坚持市场化运作、众元化投资、专科化建设、规范化经营,引导社会资本积极参与重点周围项现在投资、建设和运营。分类请示,统筹推进。根据走业特点和经营属性,分类清晰参与方式、运营模式和保障机制,竖立健全投资、补贴与价格协同机制。对添量项现在、存量资产分类推进投资建设运营体制改革,做到添量铺开、存量盘活。

  二、着力深化招商引资关键举措

  (一)打造规划招商平台。发挥规划招商的引领带行为用,高标准系统产业规划,用高程度、有特色、吸引力强的招商产业规划,把引资金、引项现在、引技术、引人才、引产业与相符作建设产业园区有机结相符。

  (二)打造点对点项现在对接平台。普及搜集、仔细筛选,精心包装包括基础设施、上风工业、特色农业、商贸物流、生态旅游等方面的重点项现在,围绕包装推介的重点项现在,制定详细可走的幼分队招商计划,以成渝为中央, 找律师珠三角、长三角为重点,细化市场,紧盯国内500强、大型上市公司、大型国有企业及民营企业,真切做好项方针推介亲善谈做事,力争引进一批相符吾市产业发展定位,投资大、带动性强、纳税率高的企业,形成有梯度、有深度、有高度的众层次招商格局。

  (三)打造社会化招商平台。足够发挥驻外做事机构、招商顾问和招商中介的作用,深入开展委托招商、中介招商、以商招商,添强与重点协会、院校的相关与联谊,打造新闻平台,构建全方位、立体式的招商网络,众渠道扩大引资主体,竖立具有较强竞争力的招商系统。

  (四)拓展社会资本投资新周围。积极推动PPP(公私相符作)模式,吸引社会资本进入基础设施、基础产业、民生工程等周围。声援社会资本兴办医疗、哺育和社会培训机构,积极投资入股城市商业银走、证券、保险等金融机构的改组改制。

  三、着力深化招商引资结构领导

  (一)竖立完善领导挂包制度。进一步完善和延迟庞大项现在领导牵头,相关义务部分协同推进的做事机制,由市委督查室牵头,市投资促进局互助,梳理出挂包领导和相关职能部分的项现在推进时段及进度,整个挂包做事将向前延迟到项现在洽谈,向后跟踪到建成投产,力争在谈项现在早签约,签约项现在早落地,落地项现在早投产。

  (二)竖立庞大项现在通报机制。依照月统计、季总结、年度考核做事请求,每季度召开市招商引资做事领导幼组做事会议,听取招商引资做事情况汇报,融合解决庞大项现在推进中存在的题目,安放下一阶段重点做事。

  (三)竖立项现在新闻共享机制。发挥当代传媒的作用,狠抓网络招商,实现与省、达州市投资促进网和万源门户网站的链接。众方搜集投资新闻、积极追求相符作友人、主动对接项现在,确保招商奏效及签约项现在质量。

  四、着力深化招商引资融合服务

  (一)挑供政策赞成。用好用活用足国家在产业、土地、税收等方面的各项政策,优化完善配套措施,出台优惠政策,添快引进和落地一批投资强度大、产出收好高、带动能力强的庞大项现在;添强对乡镇和相关部分贯彻落实招商引资政策的请示和监督,竭力形成招商引资团体相符力。

  (二)挑高服务效能。深化走政审批制度改革,周详落实项现在服务全程代理制,通顺项现在审批“绿色通道”;进一步开展柔环境建设、走风评议等运动;真切实走与企业签定正式相符同中的相符法相符规准许事项,及时融合处理企业投诉事项,杜绝准许不兑现、准许缩水等形象,厉肃查处“吃拿卡要”、“乱行为”等走为,竭力营造“安商、亲商、重商、护商”之深厚氛围。

  (三)完完善作机制。立足“扶持造就上风特色产品”的现在标,添快推进以商招商和产业招商,强力推动现有企业重组、相符并,延迟产业链条、促进产业转型,用改革的思路、改革的办法、改革的手腕,积极主动出击,开展周详招商,真实把资源掌握在本身手上。

  五、着力深化招商引资队伍建设

  (一)普及选拔人才,足够干部队伍。在结构、人事部分监督请示下,采取公开选拔、雇用的方式择优录取招商引资做事干部。结相符“千名硕博进达州”公开雇用计划,高首点、高标准地选拔和引进懂经济、懂经营、懂外语,善管理、精通相关专科知识、熟识招商流程,精于公关、善于项现在议和的高精尖复相符型人才足够到招商队伍中,竖立一支既能独当一壁,又能协同作战,高素质、复相符型、专科化的招商干部队伍。

  (二)坚持常态高效,开展专科培训。一方面,开展频繁性的哺育培训。举办招商引资知识培训班,使全市招商队伍掌握相关法律法规、招商礼仪、招商知识和商务议和知识,晓畅市情、资源上风、区位上风、人文上风和优惠政策等,挑高招商队伍的招商能力。另一方面,开展分层次、分类别、有针对性的培训。对专科招商人员依照偏重的重点产业、重点区域进走培训,邀请招商引资行家授课,使他们掌握国家产业政策和产业导向、主要招商区域内的经济发展特点、特征和规律,稀奇是产业迁移的特点、规律及该区域客商的人文特点、项现在迁移需要等,保证招商做事有针对性。

  (三)挑高政治待遇。对招商业绩特出、外现一贯特出的招商人员,在评先外彰、仰举任用、职务晋升时予以优先考虑;不克安排领导职务的,尽能够在管理权限周围内正当挑高待遇;真切关心专科招商人员的做事、家庭和生活。

  六、着力深化招商引资督促考核

  市委、市当局将对招商引资做事的落原形况纳入各地各部分的年度做事现在标考核,对做事开展情况亲昵跟踪,厉格考核,逗硬奖惩,对做事不力、异国定期完善现在标义务或做事不实、弄虚作伪的,坚决通报,并厉肃追究相关负责人义务。

  万源市投资促进局

  2017年4月12日

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